Equipes de alto desempenho não acontecem por acaso: elas são projetadas.

Diagnostique e desenvolva a dinâmica da sua equipe para aumentar o desempenho e a inovação.
    Obtenha um diagnóstico claro hoje mesmo da saúde da sua equipe com nossa avaliação simples e eficaz.
 
Descubra rapidamente os pontos fortes da sua equipe e as áreas de atenção, promovendo um ambiente de colaboração e sucesso.
 
Acesse insights valiosos e recomendações práticas para superar desafios e elevar a segurança psicológica da sua equipe.

Maior estudo realizado para
identificar sucesso em times
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Inspirado no Projeto Aristóteles do Google, nós identificamos os ingredientes principais de uma equipe de alto desempenho.
Mais eficaz que o eNPS para acelerar a performance da sua equipe
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Equipes com alta segurança psicológica têm mais chances de evitar falhas, assumir riscos, expressar suas ideias e admitir erros.
 

Porque usar a BonderScore

Experimente o poder de uma plataforma totalmente integrada, projetada para melhorar o desempenho e aumentar o engajamento de equipes de qualquer tamanho, tudo em apenas alguns minutos.

Plataforma completa

Tudo o que você precisa para constantemente melhorar a segurança psicológica e a inovação.

Insights imediatos

Configure sua conta em minutos e receba insights acionáveis em menos de uma hora.

Plano gratuito

Plano gratuito totalmente funcional, não há razão para não implementar a primeira medição.

Privacidade em 1o lugar

Dados dos seus times são protegidos com medidas de segurança para máxima privacidade.

Orientado à ação

Obtenha insights focados que fornecem etapas claras e acionáveis para melhoria imediata.

Feedback aprimorado

Nossa avaliação inteligentes é projetada para maximizar a qualidade e relevância do feedback.

Benchmarking

Compare o desempenho da sua equipe com os padrões da indústria e equipes semelhantes.

Qualquer time

Projetado para apoiar e beneficiar equipes de qualquer tamanho e tipo.

Como funciona

Etapa 1

Crie sua conta (gratuita), adicione membros e descreva sua equipe.
Etapa 2

Solicite aos membros da equipe que preencham a avaliação.
Etapa 3

Aprenda, analise e trabalhe com sua equipe.

Planos

Gratuito    No credit card required

R$0

por mês

  • 1 Equipe
  • 10 Membros por equipe
  • Avaliações mensais automáticas
  • Benchmark da indústria em breve

Pro

R$199

por mês

  • 5 Equipes
  • 25 Membros por equipe
  • Avaliações mensais automáticas
  • Benchmark da indústria em breve

Corporativo

Fale conosco

  • Equipes Ilimitadas
  • Membros Ilimitados
  • Avaliações mensais automáticas
  • Benchmark da indústria em breve

Perguntas Frequentes

Qualquer pessoa pode criar uma conta, ou é necessário ser do RH ou líder da equipe?
Qualquer pessoa pode criar uma conta na BonderScore para sua equipe. Os resultados são consolidados na conta do usuário que criou a avaliação, portanto, é importante compartilhar esses resultados com o/a líder da equipe.

Recomendamos envolver o/as business partners (BP's) da equipe de RH para uma abordagem mais abrangente, mas muitas equipes optam por usar a plataforma de forma independente.
Qual é a ciência por trás da avaliação: por que essas dimensões?
A segurança psicológica tem sido estudada por décadas, com contribuições significativas de líderes da indústria, como Amy Edmondson. Essas perguntas foram desenvolvidas com base em pesquisas extensivas para apresentar uma visão abrangente das forças e lacunas na segurança psicológica dentro das equipes. Cada pergunta é essencial para avaliar com precisão a segurança psicológica de uma equipe.
Como o BonderScore é calculado?
A nota BonderScore é um único número que varia de 0 a 100 e resume a segurança psicológica geral de uma equipe com base nas respostas da avaliação — quanto mais próximo de 100, melhor a segurança psicológica. Essa pontuação é derivada das respostas às perguntas-chave da avaliação. Informações adicionais podem ser obtidas a partir dos feedbacks abertos fornecidos pelos membros da equipe.

Saiba mais aqui.
Por que focar na medição do desempenho da equipe em vez de métricas individuais ou de toda a empresa?
As equipes trabalham juntas para gerar impacto, sejam elas esquadrões temporários multifuncionais ou grupos funcionais permanentes. No ambiente de trabalho atual, onde fatores como estruturas remotas/híbridas e o impacto da IA estão mudando a forma como trabalhamos, é crucial para as equipes entenderem sua situação em relação aos fatores-chave que impulsionam o desempenho. Medir o desempenho da equipe ajuda a identificar pontos fortes e áreas de melhoria, garantindo que o esforço coletivo seja otimizado para o sucesso.
Como posso relacionar a segurança psicológica com os programas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) na minha empresa?
A segurança psicológica está fortemente conectada com DEI. Equipes com alta segurança psicológica geralmente apresentam forte coesão e altas classificações em diversidade e inclusão. Ao fomentar um ambiente onde os membros da equipe se sentem seguros para se expressar e assumir riscos, você naturalmente melhora a inclusão e a equidade dentro da sua equipe, levando a um local de trabalho mais diversificado e eficaz.
A conta gratuita do BonderScore permite uma medição completa?
Sim. Você consegue criar uma conta e rodar a avaliação em minutos.

Tensão não é o mesmo que estresse.


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